¥1280
49人报名
培训时间:1天
培训对象:中、基层员工、客服岗位、销售岗位、培训师等职场人士
课程目的:
学员通过对情绪的认识与体验,习得自我觉察和情绪疏导方法,不断通过练习,运用到工作和生活中,将管理与控制情绪的流程逐渐内化到个体的潜意识中,学习塑造积极的心态,提高学员的工作效能与生活品质。
授课方式:角色模拟、小组讨论、世界咖啡、觉察体验等互动式教学
课程大纲:
时间 模块内容 活动 辅助工具/物料
上午 一、破冰活动:
此刻我的心情是怎样的?
你如何知道你的心情是这样的? 个人体验
ABC分享 图片
情绪指环
二、职场中的案例
案例1
案例2
案例3 讲授
三、职场成功与社交的隐形推手
情绪冰山模型解读
5种应对策略
情绪感受
期待
渴望
自我 讲解故事
体验活动 白板纸笔/组
四、情绪的能量
情绪从来不是问题
情绪对我提示信息
情绪都有正向能量
活动:寻找主导情绪的正向力量 游戏
小组讨论
讲授 白板书写
PPT
下午 五、情绪管理三维度
改变生理因素
观呼吸
中心练习
改变情境因素
改变认知因素
ABC合理情绪疗法 讲解
示范
案例分享
两两对练
六、理解层次贯通法
理解层次
贯通法演示 讲解
示范
七、创造积极的意义
换框法
语言赋能 讲授
讨论
练习 白板纸笔/组
讲师
韩颖
ITS(浙江)主席
BITAC高级董事
上达科技人力创始人
上海外服/浙江外服资深顾问
IPMA -HR国际高级人力资源管理师
美国NLP教练
美国NLP执行师
耶鲁大学情商中心认证情商领导力导师
澳大利亚genosEI情商智能认证讲师
美国TTI-DISC测评师&CPVA分析师
工作经历:
3年电商行业常务副总经理
6年个人情能教练生涯
8年世界500强美企人力资源负责人及总助经历
13年专职讲师与咨询顾问经历
专职于从事企业情感智能团队管理,团队教练及个人能力打造,并为企业量身定制不同的培训体系课程, 注重组织经验萃取,提升人本管理绩效、专注于业务效益结果导向。
授课风格:
关注需求+专业解释+引导反思+随时提问
主讲课程:
情能类课程- 『情商领导力修炼』『与情绪共舞--职场压力与情绪管理』『跨部门沟通』 『影响式沟通』 『客户服务与投诉处理 』『职业素养训练营』
管理类课程- 『TEC2教练领导力训练营』 『基于组织文化的团队管理 『教练技术在新生代管理中的应用』 『知员工・会管理・懂沟通』
ITT类课程- 『公众演说影响力』 『提升演说魅力的形象礼仪』 『打造卓越教练式内训师』 『体验式课程设计与授课呈现』 『 企业内训师训练营』 『组织经验萃取』《企业变革与经营管理模式创新》。
代表客户:
飞利浦
Misting
中国移动
交通银行
汇丰银行
浙江广播电视
中国银行
杭萧钢构
中建集团
中国移动
浙江大学
中国银河证券
中国民生银行
德国采埃孚
号易购
中国工商银行
交通大学
国家电网
中信银行