公开课程
公开课计划表

国际品牌课程

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
ATD虚拟课堂讲授与引导证书课程
ATD虚拟课堂教学设计证书课程
ATD咨询技巧证书课程

排期

ATD课程设计证书课程
ATD培训大师认证课程
ATD人员绩效改进证书课程
ATD学习效果评估证书课程
以色列系统创新思维
变革领导力
传奇服务

排期

领导者的教练技巧
自我领导力

排期

排期

排期

团队领导力
新经理的第一次转身

排期

排期

排期

排期

排期

自我领导力

排期

排期

管理基本课程
ATD培训技巧证书课程
布兰佳SLII领导力
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
ATD培训部门管理证书课程
ATD培训师证书课程

管理&领导力

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
MAP-自我认知与职业生涯发展(含测评)

排期

MAP-自我认知与领导力发展(含测评)

排期

TWI一线班组长管理技能

排期

非物质激励的心理学技巧

排期

高效员工自我赋能
管理者心智突破与变革管理
互联网思维与新媒体营销实战

排期

排期

排期

华为领导力的心法与手法
打造卓越执行力

排期

排期

从专业人才走向管理高手
企业战略规划
全面质量管理

排期

十九届五中全会精神与十四五规划
职场必备项目管理全流程
阿里巴巴基层管理‘三板斧’

排期

排期

核心人才的激励与保留

排期

精英蜕变-从专业人才到管理高手

排期

排期

排期

如何成为教练型领导者
政企关系与政府事务沟通
领导者必备项目管理技巧
华为管理模式的道与术
高效经理人八大核心技能
深度解码——打造紧贴业务、服务战略的培训规划

排期

数据驱动制造型企业绩效改善

排期

激活团队-非人力资源经理的人力资源管理

排期

吉塔星系:提升分析决策与冲突管理能力
战略解码与企业流程优化
阿里巴巴基层管理‘三板斧”

通用能力

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析&PPT完美演示
职场典型情境中的影响力沟通
高回报工作效率提升法

排期

排期

职场思维导图

排期

PPT商务演示-从逻辑构思到创意呈现

排期

创新思维与创意管理

排期

非职权影响力

排期

高效工作汇报
高效时间计划管理

排期

高影响力的商务演讲技巧
逻辑思考-金字塔原理沙盘体验课程
魅力演讲-高影响力的商务简报技巧
情商管理与影响力修炼
燃情工作

排期

商务人士形象塑造与色彩搭配

排期

商务演示逻辑与PPT呈现
问题分析与决策制定技巧
心理学在人力资源管理中的应用
职场“图谋”论-PPT图形思维训练和EXCEL数字可视
MAP自我认知与能力提升(包含测评)

排期

雇主品牌建设与招聘策略

排期

解读组织全逻辑,升级组织人才管理
跨部门沟通与冲突管理

排期

金字塔原理-逻辑思维与结构化表达
公文写作

排期

排期

系统化问题分析与解决

专业能力

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
HRBP助力企业战略实现
搭建驱动业务战略的人才发展体系

排期

高效沟通与九型人格

排期

教练式HR-助力HR提升组织影响力

排期

猎头教你猎人-面谈及薪酬策略

排期

大客户销售沙盘
人力资源亮点工程

排期

排期

招聘面试全流程实战技巧
智选优才——打造金牌面试官
企业培训体系建设与培训管理
人才盘点与离职预警

排期

新环境下的薪酬体系设计与年度调薪

排期

排期

排期

薪酬设计三部曲-定岗定编定薪

排期

行政实务管理中的UNI
赢在服务-客户投诉与危机处理
战略大客户关系管理
政府采购与招投标策略与技巧
组织发展全逻辑OD

排期

排期

专业销售技巧
金牌培训师塑造-课程设计及演讲呈现技巧

排期

优势谈判
企业离职协商谈判与法律实务

排期

排期

全薪时代的薪酬体系构建
采购成本分析、削减与谈判策略
数据分析在人力资源管理中的应用

排期

构建人才驱动型组织——人才盘点与梯队建设

排期

项目管理全流程实战技巧
实战绩效管理

排期

招聘痛点全攻略全面版

排期

以客户为中心的顾问式销售技巧

排期

企业劳资法务与用工风险防范
年度人力资源工作规划实务
赢在团队-打造卓越销售团队
品牌战略与互联网时代整合传播

排期

打造高绩效团队

排期

战略人力资源管理

爆款课程

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
基于数据分析进行人力资源的规划与设计

排期

职场典型情境中的影响力沟通(一天版)
结构思考力-透过结构看思考表达

排期

排期

排期

HRBP助力企业战略实现(1天版)

排期

排期

KPI与OKR共舞
以色列系统创新思维

排期

排期

打造猎头思维招聘官——面谈与薪酬策略

排期

排期

排期

打造猎头思维招聘官——人才寻访技术

排期

排期

排期

排期

打造卓越经理人(1天版)

排期

排期

儿童领导力家长工作坊

排期

排期

福尔摩斯情绪压力管理

排期

构建企业OKR体系助推业务管理

排期

构建业务业绩驱动轮-绩效管理全过程

排期

排期

华为管理模式的“道”与“术”

排期

排期

激励性薪酬设计与优化(1天版)

排期

排期

排期

绩效问题分析与解决方案(1天版)

排期

猎头教你猎人-人才招聘规划

排期

排期

智选优才-打造金牌面试官

排期

排期

企业文化建设与员工关系改善(1天版)

排期

如何成为沟通达人-高效沟通技巧

排期

三支柱结构与实操

排期

首席面试官-如何评估人才冰山下的部分

排期

玩转OFFICE-PPT完美演示(线上)

排期

排期

心理学:洞察人心之道

排期

排期

薪酬体系课程系列II-实施有效的员工激励及留用(1天版)

排期

以客户为中心的顾问式销售技巧(一天版)

排期

薪酬体系课程系列I-建立合理的薪资体系(1天版)

排期

与新生代员工共舞(一天版)

排期

排期

悦在职场-情商管理与自我修炼
招聘痛点全攻略

排期

排期

全面薪酬管理

排期

疫情下人才甄选标准及岗位说明书撰写

排期

新个税政策解读与应对实务

排期

招聘渠道与面试准备优化

排期

排期

企业用工风险识别与应对策略

排期

全薪时代的薪酬体系构建(一天版)
企业调岗调薪管理与实务操作

排期

排期

实战绩效管理

排期

玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析

排期

排期

跨代管理-新生代员工沟通与激励技巧

排期

企业劳资法务与用工风险防范(一天版)
年度人力资源工作规划实务(一天版)
跨部门沟通与冲突管理(一天版)

排期

专业销售技巧

排期

排期

排期

打造猎头思维招聘官——人才需求分析和寻访技能提升

排期

排期

打造猎头思维招聘官——人才选拔和薪酬谈判技能提升

排期

招聘面试全流程实战技巧(一天版)

排期

排期

用数据说话:人力资源量化管理与数据分析

排期

排期

排期

如何成为面试专家-行为面试技巧

排期

排期

排期

排期

企业培训体系建设与培训管理
激励性薪酬设计与优化

排期

新生代员工沟通与激励技巧(一天版)

排期

商务礼仪与职业素养提升

排期

校园招聘规划与面试实操(一天版)

排期

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排期

以人致胜-华为人力资源管理思维

排期

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