★ 国际品牌课程 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
情境领导®II Experience(含线上测评) 15-16 21-22 26-27 21-22 27-28 16-17 22-23 10-11 22-23 28-29 13-14
情境领导®II Experience(含线上测评,英文授课) 19-20 14-15
情境领导®II 15-16 21-22 28-29 16-17 22-23 25-26 25-26 30-31 19-20 29-30 17-18
一线经理的情境领导 18-19 20-21
新经理人的第一次转身 26 19 25 24 18 28 19-20 5 11
领导者教练技巧 18-19 19-20 22-23
团队情境领导 18-19 25-26 20-21 27-28 15-16 17-18
自我情境领导 24 6
变革时期的领导力LPTC 23-24 14-15 27-28 5-6
沙盘模拟:非财务经理的财务管理 26-27 29-30 30-31 26-27 2-3 29-30 20-21 31-11/1 21-22
高顿.企业经营决策致胜之财务管理 23-24 30-31 25-26 24-25
管理基本课程 17-18 28-29 26-27 7-8 27-28 30-31 22-23 26-27 29-30 26-27
管理关键时刻 15 21 19 18 20
ATD培训大师认证 8-11 25-28 12-15
ATD培训师证书 24-26 18-20 14-16 15-17
ATD培训技巧证书 14-15 18-19 30-31 25-26 25-26 17-18 24-25
ATD课程设计证书 26-28 16-18 25-27
ATD培训管理证书 16-17 15-16 29-30 28-29
ATD学习效果评估证书 18-19 30-31 18-19 22-23 27-28
ATD咨询技巧证书 25-26 23-24 9-10
ATD人员绩效改进证书 15-16 21-22 25-26 20-21 20-21 24-25 17-18
ATD移动学习证书 16-17
ATD微学习证书 24-25 30-31
IDB战略人才发展顾问认证 29-31 18-20 2-4 11-13
★ 管理&领导力 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
“心”时代领导魅力-心理学在赋能管理中的创新时代 29-30
管理者必备会议管理技巧 22
商业模式创新 22-23 18-19
股权激励 17-18 25-26
企业战略规划 19-20
高效经理人八大核心技能 24-25 28-29 25-26 30-31 25-26 27-28 24-25 15-16 19-20 17-18
七星经理人养成记 19-20 24-25
如何成为教练型领导者 17-18 26-27 26-27 15-16 19-20 23-24 26-27 10-11
非人力资源经理的人力资源管理 26-27 23-24 27-28 11-12 20-21 22-23 21-22 10-11
核心人才的激励与保留 28-29 17-18 18-19 19-20 22-23 14-15 19-20
Mini-EAP:管理者必备心理学 16-17 24-25
营销心理学与客户沟通技巧 19-20
如何成为一名优秀的经理 21-22 4-5 14-15 10-11
从专业人才走向管理高手 24-25 29-30 18-19 21-22 25-26 30-31 15-16 19-20 23-24 27-28
新生代员工沟通与激励技巧 25-26 21-22 28 19-20 22-23
打造卓越执行力 23-24 16-17 17-18
导师辅导技术 20-21 16-17 24-25 21-22
情商领导力-赢得人心的柔软力量 25-26 3-4 6-7
能量管理——24小时焕能 11-12 22-23 12-13
工作信息的有效传递 29-30 16-17 8-9 5-6
管理者必备会议管理技巧 22-23 5-6
管理精进—打造卓越经理人(初级管理者) 21 29
七星经理人之路 12-13
管理精进—打造卓越经理人(中高级管理者) 25-26 22-23 20-21 17-18 29 26-27
变革中的领导力 20-21
指导培养-Young II新员工导师辅导技术 17-18
提升执行力的关键行动 29-30
与新生代员工共舞 21-22
★ 通用能力 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
高效沟通与表达艺术
职场典型情境中的影响力沟通 14-15 26-27
跨部门沟通与冲突管理 28-29 26 27-28 16-17 13-14 19-20 24-25 28-29 5-6
情绪压力管理 26-27 18 29-30
高效时间计划管理 16-17 21-22 14-15 13-14 24-25 7-8 13-14
沙盘模拟:卓越职业人的工作方法 21-22 5-6
逻辑思考-金字塔原理沙盘体验课程 21-22 9-10 16-17 30-31 12-13 19-20
金字塔原理-逻辑思维与结构化表达 13 16-17 24-25
职场思维导图 29-30 27-28 28-29 11-12 23-24 17-18
系统化问题分析解决 19-20 18-19 13-14 25-26 19-20 12-13
全脑思维-创造型问题分析与决策 5-6
创新思维与创意管理 21-22 23-24 25-26 17-18 21-22
PPT商务演示--从逻辑构思到创意呈现 21-22 10-11 12-13
高影响力的商务演讲技巧 18-19 22-23 27-28 22-23 17-18
非职权影响力 11-12 25-26 24-25 20-21
以情制胜的职场EQ达人 16-17 19-20
赢在职场商务礼仪 25 14 22 8 17
商务人士形象塑造与色彩搭配 18 9
情商管理与影响力修炼 25-26 24-25
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析与PPT完美演示 24-25 21-22 19-20 29-30 4-5 15-16 19-20 23-24 20-21 11-12
职场“图谋”论-PPT图形思维&EXCEL数字可视 15-16 25-26
魅力演讲—高影响力的商务简报技巧 11-12 29-30
数字可视-让鲜活的EXCEL数字会说话 22
问题分析与决策制定技巧 13-14 19-20
数字可视-让鲜活的数字会说话(Excel&PPT) 17
跨部门沟通与协作 17
高效沟通与九型人格 24
★ 专业能力 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
九型人格分析团队搭配实战 20-21
战略人力资源管理 24-25 28-29 25-26 26-27 14-15
HRBP助力企业战略实现 14-15 14-15 27-28 18-19 22-23 10-11 31-11/1 21-22
年度人力资源工作规划实务 17-18 22-23 20
教练式HR-助力HR提升组织影响力 13 20-21 19-20
心理学在人力资源管理中的应用 18-19 19-20 20-21 3 12-13
数据分析在人力资源管理中的应用 17-18 16-17 28 5-6 12-13
慧眼识人-打造卓越面试官 21-22 22-23 13-14 13-14 5-6 10-11
慧眼识英才-实战招聘面试技巧 12-13 27-28
高效招聘官之渠道与人才搜索技术 16-17 18-19 30-31
校招规划与面试实操 11-12 28 23-24
校园招聘官的五项修炼 11-12
招聘面试全流程实战技巧 12-13 17-18
全薪时代的薪酬体系构建 18 27-28 14-15 8-9 26-27 23-24
薪酬设计三部曲—定岗定编定薪 26-27 25-26 12-13 14-15 28-29 17-18
新环境下的薪酬体系设计与年度调薪 23-24 29-30 13-14
组织岗位编制与人员预算
岗位分析与薪酬体系设计 3-4
实战绩效管理 19-20 23-24 14-15 25-26 13-14 21-22 19-20
实战绩效管理I-绩效管理体系及目标管理 10 12
实战绩效管理II-绩效考核及评估面谈 11 15 13
OKR敏捷绩效管理 17-18 18-19 23-24 17-18 15-16 19-20 15 20
企业文化建设与员工关系改善 25-26 16-17 18-19 24-25 28-29
企业劳资法务与用工风险防范 18-19 19-20 19-20 24-25 20-21 26-27 27-28 18-19 26-27 13-14
企业离职协商谈判与法律实务 22-23 21-22 28-29 19-20 29-30 26-27
出类拔萃-专家经验知识萃取 23-24 23-24 27-28
工作检视:复盘及其引导技术 12-13 15-16
评鉴中心实战工作坊(工具篇) 25-26
梯队人才发展实战工作坊(工具篇) 20-21
培训体系建设和培训管理 21-22
人力资源管理实务 10-11 26-27 11-12 27-28
品牌战略与互联网时代整合传播 11-12 10-11
打造卓越营销 13-14 7-8
赢在团队-打造卓越销售团队 21-22 16-17 27-28 23-24 29-30 26-27 19-20
战略大客户关系管理 9-10 25-26 3-4 12-13
项目型销售与招投标技巧 5-6 6-7
以客户为中心的顾问式销售技巧 24-25 21-22 27-28 24-25 21-22 6-7 26-27 24-25 26-27
大客户销售沙盘
专业销售技巧 10-11 16-17 24-25
优势谈判 24-25 13-14 26-27 5-6
双赢的销售谈判技巧 10-11 27-28
心理学致胜客户沟通之道 20-21 19-20
变诉为金 21-22 21-22
客户服务投诉与危机处理 14-15 22-23 24-25
项目管理全流程实战技巧 28-29 27-28 19-20 29-30
项目经理的卓越领导力 20-21 19-20
高级秘书助理发展课程 19-20 16-17 13-14 2-3 27-28 17-18 12-13
行政实务管理及优化 23-24 18-19 6-7 26-27 19-20
高级行政统筹实务 13-14 14-15 6-7
互联网思维与新媒体营销实战 17-18 9-10 17-18 13
系统化采购管理 18-19 19-20
采购成本分析、削减与谈判策略 28-29 3-4
TWI一线班组长管理技能 25
供应链库存优化与需求管理 13-14
EXCEL在财务管理中的应用 23-24 15-16
新会计准则在企业中的运用 15 19
屏蔽竞争的顾问式销售策略 26 12 27
招聘面试全流程管理 21-22 21-22 5-6
企业行动学习促动师培养 29-30
供应链运营与采购优化 21-22
玩转微课-微课设计与开发 20-21
团队沟通与九型人格分析 5-6
TQM全面质量管理实战训练 12
MTP中层管理干部能力提升 23-24
采购成本分析、削减与谈判策略 22-23
企业劳资法务与用工风险防范 13
企业培训体系构建与培训管理实务 19
★ 新趋势新技术&企业跨界参访 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
about AI——与人工智能共舞 21 11
区块链:重构未来商业新模式 12 16
拥抱“新零售”——零售业务如何利用大数据获得成功 14 18
未来已来——从互联网到物联网 19 22
美国ATD人才发展管理之旅
京东业务与文化之旅(北京) 17
华为产品与华为大学参访(深圳) 28
上海汽车生产与精益化管理(上海) 5
★ 爆款课程 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
华为管理模式的道与术 14-15 21-22 19-20
HRBP标杆学习《HR 三支柱:阿里政委体系》 27
企业调岗调薪管理与实务操作 22
招聘法律风险与劳动合同管理风险防范及控制 23 20
如何成为面试专家-行为面试技巧 29 28 28 17 28 25,26,27 30,31 27 30 30,31 27,28 25,26,27
猎头教你猎人-人才寻访技术 27 29 21 28 20 29 26
猎头教你猎人-招聘技能提升 25 30 23 27
招聘渠道与面试准备优化 25 22 24 22
激励性薪酬设计与优化 9 16 16
教练型HR-提升影响力 15
三支柱结构与实操(HRBP) 11 26 23
绩效体系优化(HR) 27
企业文化与雇主品牌建设 15
招聘面试中的找人技巧 27
测评工具在面试中的应用 26
从技术走向管理 27
与新生代员工共舞 10 28 27 25 22
卓越经理人 18
薪酬体系II-实施有效的员工激励与留用 29 22 24 22
九型人格在管理中的应用 14
九型人格分析与管理中的应用实践 28 14
专业销售技巧 26 23
向华为学销售:华为铁三角CC3角色认知研讨 23-24
互联网思维与新媒体营销实战 18 23 12
职场精英之商务礼仪 27
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析 22
玩转OFFICE-PPT完美演示 22 23
企业离职管理实务与谈判技巧 15 22 12 22
心理学在人力资源管理中的应用 17 27 25 22
全面薪酬管理 19 24 20
候选人薪资谈判 28 22
职场思维导图 21 13
跨部门沟通与冲突管理 30 12-13 10
高效时间计划管理 18 12
猎头教你猎人-人才招聘规划 26 19 28
猎头教你猎人-面谈及薪酬策略 26 31 27
校园招聘宝典之选人与宣讲 15-16
教练式HR-助力HR提升组织影响力 28 20
薪酬体系系列课程-建立合理的薪资体系 28 26 21 21 12
OKR敏捷绩效管理 29 24 14 20
股权激励 29
个税与社保改革下的企业应对与风险管控 22
企业文化建设与员工关系改善 17
雇主品牌建设与招聘策略 26 9
九型人格分析与团队建设 17
职场典型情境中的影响力沟通 28
实战绩效管理I-绩效管理体系及目标管理 23
实战绩效管理II-绩效考核及评估面谈 10 15 13
情绪与压力管理 26 5
企业劳资法务与用工风险防范 29 19 25 19
华为管理模式的道与术 26
非人力资源经理的人力资源管理 23 13
高效沟通与表达艺术 15 28 18
实战绩效管理 30 14
管理精进-打造卓越经理人 25 26
赢在职场商务礼仪 26
高效招聘官之渠道与人才搜索技术 22 2
人才甄选标准及职位说明书撰写 26
全薪时代的薪酬体系构建 22 28
班组长实务管理 12-13
玩转微课-微课设计与开发 24-25
校园招聘规划与面试实操 19
绩效问题分析与解决方案 17 16
背景调查及新员工入职引导 16
悦在职场-情绪与压力管理 19 24
慧眼识英才-实战招聘面试技巧 28
新生代员工沟通与激励技巧 17 24
提升执行力的关键行动 10
以客户为中心的顾问式销售技巧 20 22 25
情商管理与影响力修炼 22
金牌面试官-招聘面试及人才甄选技巧 12
情商领导力-赢得人心的柔软力量 27
年度人力资源工作规划实务 29
如何成为沟通达人-高效沟通技巧 29