★ 国际品牌课程 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
情境领导®II 24-25 7-8 29-30 27-28 24-25 29-30 20-21 28-29 13-14 25-26 29-30 19-20
情境领导®II(英文授课) 10-11
情境团队领导 27-28 24-25 26-27 30-31 11-12 19-20 18-19
自我情境领导 12-13 17-18 13-14
沙盘模拟:非财务经理的财务管理 20-21 24-25 30-31 29-30 27-28 30-31 20-21 30-31 13-14 18-19
高顿.企业经营决策致胜之财务管理 19-20 17-18 14-15 12-13 20-21 25-26 22-23 20-21
管理基本课程 25-26 27-28 25-26 28-29 28-29 20-21 24-25 18-19 27-28
管理关键时刻 8 4 21 26 21
ATD培训大师认证(英文授课) 23-26
ATD培训大师认证 3-6 21-24 25-26
ATD培训师证书 29-31 5-7 4-6 16-18 26-28
ATD培训技巧证书 28-29 25-26 17-18 7-8 27-28 18-19 19-20 23-24 20-21
ATD课程设计证书 26-28 21-23 28-30 29-31
ATD培训管理证书 6-7 5-6 27-28 27-28 17-18
ATD学习效果评估证书 19-20 23-24 30-31
ATD咨询技巧证书 17-18 27-28
ATD人员绩效改进证书 30-31 26-27
ATD移动学习证书 7-8 6-7
ATD微学习证书 23-24
IDB战略人才发展顾问认证(战略篇) 17-18 22-23 26-27 12-13 22 18-20 14-16
自我领导力(英文授课) 11
★ 管理&领导力 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
情商领导力-赢得人心的柔软力量 19-20 15-16 6-7
冰山在融化-变革领导力 9-10 26-27 6-7 12-13
阿米巴经营 10-11 4-5 25-26
商业模式创新 7-8 9-10
股权激励 25-26 12-13 4-5
企业战略规划 6-7
互联网+与大数据时代的企业战略转型 26-27
高效经理人八大核心技能 25-26 13-14 10-11 29-30 26-27 28-29 18-19 20-21 20-21
管理精进-打造卓越经理人 24-25 29-30 10-11 25-26 18-19 20
创新时代下的管理心理学应用 18-19
如何成为教练型领导者 15-16 12-13 22-23 19-20 24-25 19-20 23-24 22-23 18-19
非人力资源经理的人力资源管理 27-28 17-18 14-15 20-21 7-8 23-24 22-23 13-14
核心人才的激励与保留 19-20 28-29 2-3 25-26 15-16 18-19
从专业人才走向管理高手 11-12 20-21 26-27 29-30 10-11 6-7 23-24 17-18
如何成为一名优秀的经理 27-28 4-5 28-29
新生代员工沟通与激励技巧 1-2 27-28 10-11 29-30 13-14 24-25 4-5 16-17 20-21
新员工导师辅导技术 20-21 5-6 24-25 14-15
提升执行力的关键行动 23-24 15-16 14-15 4-5 16-17 27-28
焕能-跨越24小时能量管理 1-2 29-30 16-17 26-27
如何成教练型领导者(大连) 8-9
新生代员工沟通与激励技巧(大连) 26-27
“心”时代领导魅力-心理学在赋能管理中的创新时代 8-9 16-17
★ 通用能力 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
工作信息的有效传递 9-10 27-28 16-17 22-23 26-27 7-8 6-7
非职权影响力 12-13 14-15 23-24 25-26 20-21
跨部门沟通与冲突管理 26-27 29-30 10-11 21-22 16-17 6-7 4-5
价值型沟通 29-30 29-30 1-2
图像引导技巧 17-18 21-22 29-30
高效时间计划管理 15-16 15-16 12-13 19-20 18-19 6-7 11-12
逻辑思考-金字塔原理沙盘体验课程 26-27 8-9 8-9 17-18 7-8 13-14 6-7
逻辑思考-结构化思维 12-13 20-21
思维导图 6-7 28-29 19-20 30 18-19
系统化问题分析解决 24-25 17-18 2-3 20-21 1-2
创新思维与创意管理 24-25 24-25 6-7 5-6 22-23
商务演示逻辑与PPT呈现 12-13 13-14 20-21
高影响力的商务演讲技巧 1-2 19-20 22-23 15 27-28 19-20 23-24 18-19
活动会议策划 31
数字可视-让鲜活的EXCEL数字会说话 21 9 25-26
信息设计-图形思维训练 10
职场“图谋”论-PPT图形思维&EXCEL数字可视 9-10
提升情绪影响力 12-13 28-29 6-7
赢在职场商务礼仪 1-2 18 20 16 8-9
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析&PPT完美演示 30-31 22-23 26-27 30-31 7-8 19-20 6-7 26-27 21-22
职场成功锦囊 12-13 26-27 4-5
以情制胜的职场EQ达人 17-18 20-21
悦在职场-情商管理与自我激励 30
系统化问题分析解决(大连) 12-13
金字塔原理-思考、解决问题和表达的逻辑 7-8
图像思维-让丰富的PPT画面讲故事 22 23
情绪与压力管理 20-21
高效沟通与表达艺术 20 21
基于DISC行为风格的高效沟通 26
★ 专业能力 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
战略人力资源管理 29-30 27-28 19-20 22-23
HRBP助力企业战略实现 20-21 12-13 29-30 10-11 28-29 25-26 29-30
年度人力资源工作规划实务 18-19 30 9-10 14-15
教练式HR-助力HR提升组织影响力 28-29 18-19 20-21
实战招聘面试技巧 25-26 1-2 29-30 24-25 20-21 30-31 18-19
慧眼识人-打造卓越面试官 29-30 7-8 15-16 6-7 27-28 11-12
岗位分析与招聘渠道梳理 21-22 10-11
候选人薪资谈判 28 11-12 11-12
校园招聘宝典之选人与宣讲 26
全薪时代的薪酬体系构建 19-20 6-7 23-24 8-9 7-8 6-7 26-27
薪酬设计三部曲-定岗定编定薪 16-17 24-25 22-23 15-16 27-28 27-28
薪酬预算与年度调薪 7-8 21-22
实战绩效管理 24-25 28-1 20-21 15-16 21-22 25-26 30-31 18-19 19-20 29-30 13-14
OKR敏捷绩效管理 17-18 16-17 8-9 20-21 25-26 29-30
雇主品牌建设 19 5
全面薪酬管理 20-21
企业文化建设与员工关系改善 17-18 29-30 26-27 16-17 25-26 20-21 20-21
企业劳资法务与用工风险防范 27-28 27-28 24-25 13-14 27-28 3-4 8-9 26-27 26-27
企业离职协商谈判与法律实务 23-24 30-31 10-11 10-11 21 16-17 28-29
出类拔萃-专家经验知识萃取 27-28 11-12 30-31
玩转微课-微课设计与开发 17-18 21-22 27-28 27-28
企业行动学习促动师培养 21-22 24-25 14-15 15-16 11-12
TM三部曲-人才建模技术实战工作坊(工具篇) 30-31
TM三部曲-评鉴中心实战工作坊(工具篇) 23-24 12-13 16-17 4-5
TM三部曲-梯队人才发展实战工作坊(工具篇) 22-23 24-25
人力资源管理实务 18-19 27-28 22-23 20-21 26-27 16-17
EXCEL在人力资源管理中的应用 17 20-21 29 15 23 18-19
赢在团队-打造卓越销售团队 22-23 12-13 29-30 29-30 17-18 30-31 27-28 13-14
品牌战略与互联网时代整合传播 11-12
项目型销售与招投标技巧 25-26 5-6
以客户为中心的顾问式销售技巧 29-30 24-25 18-19 27 28-29 20-21 23-24 27-28
专业销售技巧 11-12 19-20 17-18 20-21
优势谈判 9-10 30-31 22-23 27-28 30-31 11-12 29-30
客户服务投诉与危机处理 11-12 17-18 23-24 15-16 18-19
互联网思维与新媒体营销实战 18-19 17-18 27-28 8-9 26 13-14
项目管理全流程实战技巧 22-23 28-29 28-29 25-26
项目经理的卓越领导力 20-21 20-21
高级秘书助理发展课程 17-18 15-16 21-22 3-4 7-8 13-14
高级行政专家 26-27 12-13 15-16
如何成为面试专家-行为面试技巧 19 29 22 30 28
行政实务管理及优化 19-20 5-6 8-9
供应链运营与采购优化 26-27 15-16
心理学在人力资源管理中的应用 27 28 16 18-19
人才甄选标准及职位说明书撰写 25
背景调查及新员工入职引导 22
高效招聘官之渠道与人才搜索技术 17-18 17-18 27 30-31 18-19
嬴在团队-打造卓越销售团队(宁波) 14-15
与新生代员工共舞 27
全薪时代的薪酬体系构建(福州) 12
企业风险管理中的法律思维和证据意识 12-13
招聘与面试全流程管理 21
猎头教你猎人-招聘技能提升 24 28
薪酬体系系列课程-建立合理的薪资体系 14
九型人格分析团队搭配实战 23
金牌面试官-招聘面试及人才甄选技巧 30
校招规划与面试实操 21-22
校招故事的力量 28-29
从技术走向管理 18
企业离职管理实务与谈判技巧 28
战略人力资源管理(苏州) 16-17
个税与社保改革下的企业应对与风险管控 25 16
猎头教你猎人-人才招聘规划 29 14
新环境下的薪酬体系设计与年度调薪 2-3
猎头教你猎人-面谈及薪酬策略 30
猎头教你猎人-人才访寻技巧 23 21
屏蔽竞争的顾问式销售策略 19
猎头教你猎人-面谈及薪酬策略 27