《自我领导力》

[美] 肯.布兰佳、苏珊.福勒、劳伦斯.霍金斯 著

1.经典管理畅销书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳带来互联网时代的工作新法则。
2.高效的领导首先知道如何去领导自己，只有学会自我领导，你才真正拥有权力。
3.自我领导力并非天赋，而是一种思维模式、一种技巧，能够被学会，并传授他人。
4.500强都在使用的工作体系：养成自主思维模式，才能高效工作并从中找到乐趣。

无法独立工作只是因为经验不够？
总觉得不能发挥自己的能力是平台不够好？
创造力低下是因为重复工作导致兴趣流失？
难以胜任新职位是因为没得到足够的支持？

    《自我领导力》将告诉你，重要的不是在哪个职位、哪种环境中工作，而是在任意情况下，为了自己的利益，你都应该承担责任，去获得权力，并懂得运用它。而自我领导力就是让你发挥权力的基础。

    肯·布兰佳通过三大原则、五个权力点，以及发展自我领导力的四个阶段，帮你快速习得统筹安排、掌握主动以及独立解决问题的个人能力，具备合格的自我领导，找回创造力，获得主动的乐趣。

    肯·布兰佳（Ken Blanchard)，管理大师，一手创办了国际管理咨询公司——肯·布兰佳公司。与斯宾塞·约翰逊合著《一分钟经理人》，已被译成40余种语言发行，销量突破1500万册。

    苏珊·福勒（Susan Fowler），肯·布兰佳公司顾问合伙人。

    劳伦斯·霍金斯（Laurence Hawkins），国际知名管理顾问、培训师和动态激励演讲人。其客户名单包括洛克希德·马丁公司、AT&T、强生等各个行业。