国民职业性格体检计划——MAP国民测试

MAP职业性格测验是首款专为中国人自主研发的职业性格测验。MAP测验从思维倾向、态度和动力、人际特点三个方面，全面细致地描绘个体的性格轮廓，能有效的预测个体的胜任力潜质、情商、团队角色、领导风格等重要的工作行为表现。

业务、组织、人才，是企业运行面临的三大要素。人以个体的形式存在于组织，是组成组织的基因，是企业发展的直接驱动力。创新组织， 激活个体，是新形势下每个企业的机遇，也是挑战 。企业通过员工身体体检，实现企业健康管理。

在人才管理中，我们是否可采用“性格体检”的方式呢？

前程无忧携手智鼎团队，竭力将MAP打造成国民级职业性格测评产品，帮助企业全面评估了解员工的性格特点，从而找到基于员工个体性格管理的方向，提升组织效能和个体满意度,为企业敏捷化管理提供人才数据基础。


什么是MAP职业性格测验

1份综合报告，12份子报告，职业性格体检 ALL IN 1

MAP是1份综合的职业性格体检报告，包含12份子报告，为企业针对不同岗位、发展阶段员工的不同人事需求、提供相应类型及测评维度的报告组合；


为什么要进行MAP职业性格测验

未来已来临，1个动作，2手准备，每个企业都需要

大势所趋:人以个体的形式存在于组织，是组成组织的基因，是企业发展的直接驱动力，真正激活个体才能有效创新组织。

知己知彼:为组织及个人提供基于个体的全面职业性格评估报告， 为企业人事决策及个人职业规划提供参考。

保驾护航:帮助企业全面评估了解员工的性格特点，建立基于个人性格管理的档案库，从而找到基于员工个体性格管理的方向，为企业敏捷化管理提供人才数据基础。


项目流程

1、职业性格体检
如身体体检一样，通过MAP@专业体检项目，获得一份包含如心率、血压等的综合体检报告。从而实现企业员工风险防范、健康管理的目标；
MAP®作为国民性职业性格测验，将提供包含个体的性格轮廓画像、胜任力潜质、职业心理健康报告、情商、团队角色、领导风格等最多12项分支的综合报告，从而为员工的重要工作行为表现提供依据和保障。

2、体检结果管理
测评小结：针对个体优、劣势的综合评述，员工状况一目了然；
报告筛查：对极端数值员工提点与筛查，及时发现绩优及问题员工
专业指导：由专业测评顾问提供像医师版的针对性的结论分析与发展建议；
企业建模：建立基于企业全体员工职业性格指标的常模信息库，确立适合企业的人才发展指数、 对标各类业务发展需要提供参考值。

3、多场景应用
企业人才管理档案：防患未然、预防潜伏期，风险防范、员工职业发展规划、各场景业务需求应用
基层人员：校园招聘、社会招聘、职业规划……
中层管理：外部招聘、内部选拔、培训发展、评估盘点……
高层：人员猎头、领导力评估、培训定位……

4、职业性格管理
基于个体各项职业性格体检指标及工作行为信息预测，对标企业常模档案，应用于组织各项业务需求，真正做到人尽其才、物尽其用