模块一： 重新认识目标管理
• 目标管理的误区
• 目标管理解决哪些问题
模块二：企业管理就是目标管理
• 为什么企业管理就是目标管理
• 建立目标的起点
模块三：构建目标体系
• 探寻组织的目标
• 目标的八大领域
模块四：目标管理的实施基础
• 因目标而自我控制的管理
• 因目标而进行的组织设计
模块五：制定目标的前提及技巧
• 实施目标管理的前提要求
• 制定目标的技巧
模块六：上下如何同欲
• 制定目标的步骤
• 制定指标的方法
模块七：目标的实施与反馈
• 目标管理的实施流程
• 目标管理的反馈机制
模块八：目标的评估与辅导
• 目标管理的评估机制
• 目标管理的有效辅导
模块九：实现佳美人生
• 目标管理的干扰因素
• 用目标管理来面对你的人生