民法典对企业经营活动的新影响与新对策

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  • 2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》,并将于2021年1月1日施行,这是新中国第一部法典,具有里程碑式的意义。《民法典》不仅废止了《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》9部法律,还废止了2部全国人大常委会出台的相关的《法律解释》。
    《民法典》共7编、1260条,10万余字,包括总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编及附则,是我国首部以法典命名的法律,堪称史上最长法律条文。
    作为个人,有必要全面了解民法典的内容。民法典作为“社会生活的百科全书”、公民权利的宣言书,民法典对私权利提供全方位的民法保护,大到国家所有制、土地制度,小到民众邻里纠纷、婚姻家庭、生产经营、个人信息保护、私有财产权利保护都可以在此中找到依据。
    作为企业,更有必要了解学习民法典。企业作为重要的民法主体和参与者,生产经营活动必然受到民法典的巨大影响。因此,了解、掌握民法典中涉及企业的内容,厘清企业有可能承担的法律责任,包括但不限于公司设立、人员管理、房屋租赁、原料采购、产品生产、广告宣传、债权回收、财务会计等等,对企业的经营管理者来说有着重要的意义。
    本次课程选择民法典较之前法律法规变化较大,与个人生活以及企业经营相关的重要内容,前瞻性的分析和预测相关内容有可能给个人和企业造成的法律责任及应对措施,帮助听众养成法律意识、法治思维,掌握依法维权、依法治企、依法管理的基本方法。、

  • 一、 世界主要国家民法典介绍
    1、 法国民法典的制定背景和影响
    2、 德国民法典的制定背景和影响
    3、 日本民法典的制定背景和影响
    4、 中华民国民法典的制定背景和影响
    5、 中华人民共和国民法典的制定背景和影响
    6、 中华人民共和国民法典的主要结构和内容介绍
    7、 中华人民共和国民法典的价值和历史地位
    8、 中华人民共和国民法典的不足与缺憾

    二、 民法典对社会主义价值观有哪些弘扬?
    9、 主要条款介绍
    10、 强调诚实信用
    11、 鼓励见义勇为
    12、 尊重公序良俗
    13、 反对历史虚无主义
    14、 拒绝谁死谁有理、谁伤谁有利、谁弱谁有理的维稳思维
    三、 民法典绿色原则的新规定对企业的影响和对策
    15、 什么民法典的绿色原则?
    16、 民法典绿色原则的立法背景(治国理政思路的转变)
    17、 绿色原则具体体现在哪些条文?
    18、 绿色原则对法院裁判有哪些影响?
    19、 违反绿色原则的法律后果及其赔偿项目;
    20、 绿色原则对企业经营活动有哪些实质性影响?

    四、 民事主体新规定要点解读
    21、自然人与公民有区别吗?民法通则叫公民,民法典为什么叫自然人?
    22、胎儿的权利新规定,胎儿有无损害赔偿请求权,有无继承权?
    23、未成年人新规与未成年人保护法—这届家长怎样做才算合格?
    24、监护制度新规定---从父亲因新冠被隔离,导致家中脑瘫儿被饿死案说起
    25、法定代表人有哪些权利和义务?
    26、新增特别法人规定对企业经营活动的影响。

    五、 民事法律行为新规定要点解读
    27、为取得购房资格假结婚、假离婚,允许吗?(虚假表示与隐藏行为)
    28、网上商城出售产品少写一个0,可以反悔吗?(重大误解)
    29、卖家隐瞒房屋内死过人,买家可以反悔吗(欺诈)
    30、合作方以停水停电方式逼迫付款后可以要求返还吗(胁迫)
    29、疫情期间抢购口罩机后价格暴跌可以反悔吗?(乘人之危的显示公平)

    六、 物权编新规定要点解读
    30、从德国皇帝与磨坊主的故事谈物权的平等保护原则
    31、从自家地里挖出乌木归谁所有争议看国家所有权
    32、房子70年到期后怎么办?(建设用地使用权与房屋所有权的冲突)
    33、业主的建筑物区分所有权
    34、私人财产的征收、征用
    35、居住权新规与应用场景
    36、担保物权/流质/流押

    七、 电子合同的新规定及对企业的影响和对策
    37、 什么是电子合同?邮件、微信、短信是否属于电子合同?
    38、 如何签订电子合同?电子合同需要盖章吗?
    39、 电子合同如何保存?
    40、 电子合同如何取证?
    41、 对方耍赖不认可电子合同怎么办?
    42、 企业如何正确应对电子化、信息化办公趋势下的取证工作?

    八、格式合同的新规定对企业的影响和对策
    43、 什么是格式合同?
    44、 格式合同对出具合同一方有哪些方便和益处?
    45、 格式合同排除对方权利的条款是否必然无效?
    46、 民法典对格式合同的新限制有哪些?
    47、 对格式条款理解发生争议时必然采取对提供方不利的解释吗?
    48、 企业如何防范和应对格式条款带来的法律风险?

    九、国家强制订单的新规定对企业的影响和对策
    49、 国家何种情况下可以下达强制性订单?
    50、 强制性订单如何定价?
    51、 强制性订单可以拒绝吗?
    52、 强制性订单如何履约?
    53、 强制性订单是行政合同,还是民事合同?
    54、 强制性订单发生争议找谁?

    十、代位权新规定对企业的影响和对策
    55、 什么是代位权?
    56、 代位权规定新旧条款有哪些变化?
    57、 代位权新规定对企业有哪些影响?
    58、 企业如何善用代位权新规定实现债权?
    59、 企业如何寻找债务人在外债权以行使代位权?
    60、 主债权还没到期但债务人无偿/有偿转移自己财产怎么办?
    61、 主债权还没到期但债务人怠于行使权利可能导致财产灭失怎么办?

    十一、借款的新规定对企业的影响和对策
    62、 高利贷与正常借款的区别;
    63、 借款的利率上限与下限;
    64、 超出上限的利率如何处理?
    65、 什么样的借款合同是无效的?
    66、 利息可以直接从本金中扣除吗?
    67、 什么叫职业放贷人,遇到职业放贷人怎么办?
    68、 出借款项如何避免被“套路”?

    十二、担保新规定对企业的影响和对策
    69、 民法典中对担保的规定有哪些变化?
    70、 连带保证与一般保证有哪些区别?
    71、 保证方式约定不明如何处理?
    72、 企业担保需要股东会决议吗?
    73、 未经股东会决议的担保是否有效?
    74、 企业面对担保陷阱如何降低自身风险?
    75、 企业如何利用反担保规定降低自身风险?
    76、 企业如何利用好担保人的追偿权规定减少自身损失?

    十三、房屋租赁合同新规定对企业的影响和对策
    77、 民法典对租赁合同的新规定有哪些?
    78、 什么是承租人的优先承租权,该如何行使和规避?
    79、 出租方可以采取断水断电的方式催缴租金和物业费吗?
    80、 什么是买卖不破租赁原则,如何破解该规定对己方的不利之处?
    81、 租赁物危害安全和健康的,可以直接解除合同吗?
    82、 高空坠物致人损害如何破解?可以找出租方赔偿吗?

    十四、认缴制新规下股东的出资责任对企业的影响和对策
    83、 什么是认缴制,与实缴制有何区别?
    84、 认缴制下的注册资本,越高越好吗?
    85、 股东约定的出资迟迟不能到位,其他股东如何应对?
    86、 债权人面对空壳公司,如何追究股东出资义务?
    87、 股东对外承担出资补足责任后,如何向其他股东或实际控制人追偿?
    88、 挂名股东对外承担出资补足责任,如果向实际股东追偿?
    89、 法定代表人损害公司或股东利益,股东该如何维权?

    十五、人格权新规定要点解读
    90、 隐私权和个人信息权的新规定(信息权、隐私权、肖像权、声音权、名誉权、荣誉权等)
    91、 用人单位对员工隐私和个人信息的保密义务;
    92、 用人单位侵害员工隐私和个人信息的法律责任;
    93、 用人单位侵害员工名誉权的常见形式和法律责任;
    94、 对员工背景调查是否需要事先取得员工同意?
    95、 用人单位如何应对办公室性骚扰的指控和管理措施?

    十六、婚姻家庭编新规定要点解读
    96、 民法典关于婚姻继承的新规定有哪些?
    97、 哪些财产属于婚前个人财产,哪些属于婚后共同财产?
    98、 哪些债务属于个人债务,哪些属于夫妻共同债务?
    99、 关于离婚时婚房的N种分割方式你了解多少?
    100、 离婚冷静期
    101、 承认家务劳动的社会价值
    102、 人工授精生出来的孩子离婚时该判给谁?
    103、 代孕带来的伦理和法律冲突

    十七、侵权责任编新规定要点解读
    104、 从被狗咬患狂犬病致死案看侵权责任的归责原则
    105、 从打篮球致伤案看自甘风险原则
    106、 从抓小偷致小偷摔死案看自助行为的法律后果
    107、 学校侵权责任的边界
    108、 从好意同乘致人死亡案看机动车相关侵权责任
    109、 从酒友劝酒喝死人案看关系人的安全保障义务
    110、 高空抛物、坠物案相关法律责任分析

讲师

  • 李居鹏

    北京市隆安律师事务所上海分所高级合伙人
    最高检察院民事案件咨询专家
    钦州仲裁委员会仲裁员
    上海市律师协会劳动法业务委员会委员
    HRGO、华律网、脉脉等多家机构常年特聘讲师

    拥有二十年法律领域工作经验,从事专职律师十五年,擅长合同法、劳动法、知识产权、应收账款、股权等方面的企业合规、争议解决、常年法律顾问等领域。特别擅长处理商事领域重大、复杂、疑难案件,目前担任30余家企业常年法律顾问,为这些企业建章立制,有效规避法律风险,深受客户信赖。
    李居鹏律师多起成功案例和专业文章在《人力资源管理》、《人才市场报》、《新闻晚报》、《上海法治报》、《浙江法治报》、新浪网、新华网、律商视点等媒体上发表,在业内享有良好声誉。

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