主讲课程
管理类课程——执行力之门：新任经理人的管理课、从管理到领导、远程团队管理、企业管理沙盘模拟、新生代管理等
人力资源类——非人力资源经理的人力资源课、招聘与面试、成为销售型HR、企业内训师培训、培训体系的建立等
销售类课程——专业销售技巧、打造卓越销售团队等
个人技能类——跨部门沟通与合作、优势谈判、演示呈现技巧、卓越服务技巧、执行力提升等

授课风格
郭先生在学习和人才发展领域有着丰富的从业经历，他不仅多年任职于数家跨国公司的培训部门，也以独立培训师的身份工作数年，为多家民营、外资及国有企业提供了数百场管理、销售、人力资源及个人技能的培训。
在此之前，郭先生更在销售领域有十余年的工作经验，在IBM的八年期间先后任职渠道管理、业务拓展和销售运营等工作。 与各家合作伙伴接触的丰富经历，为他之后的业务咨询及培训授课积累了大量的案例和实际业务经验。
郭先生的课程设计和讲授总是在调研客户业务背景、充分发现澄清培训需求后才会进行。他善于在轻松气氛下，以深入浅出的方式为不同基础的学员引导学习过程。他不仅在理论表述时逻辑分明，同时总能对于每个学习点提供实用工具、加深与学员实例及应用的结合，并使用多种形式对课后的落地转化提供有效的指导。

教育背景
上海交通大学工学士学位、香港大学的组织及人力资源管理研究生文凭

从业20余年，担任销售管理10多年，从2006年开始从事培训咨询工作，有10余年培训咨询经历，10余次赴欧洲参加管理方面的培训和学习考察，获得多项国际认证，能将中西方文化融汇贯通于培训咨询项目中。