工作经历
欧阳老师具备二十一年的企业管理及咨询工作经验，先后在世界五百强、知名地产公司任人力资源负责人，在多年的企业人力资源管理实践中，结合实际工作经验，欧阳老师对中外人力资源管理的差异进行了长达数年的深刻思考，并从组织管理专家及管理思维培训中总结并开发出适合企业的系列课程与咨询项目，现兼任多家企业咨询顾问及授课讲师，有长期的企业培训经验，具备较丰富深厚的知识底蕴，对中外管理的差异有独到深刻的见解，属实战型培训专家。

主讲课程
实战招聘面试技巧、人力资源的薪酬与绩效体体系；TTT 训练与企业大学建设；人力选拔（胜任力，职业素质）；非人力资源经理的人力资源管理（全面系统的人力资源）；

授课风格及特色
启迪思维、感染感召，讲授与训练相结合，注重实际技能的训练与提升