ATD虚拟课堂讲授与引导证书课程

¥9800

163人报名

无可选城市和日期
  • 课程介绍
  • 大纲
  • 课程概览
    讲师需要对虚拟课堂中的培训和引导进行规划和准备,才能激励和吸引学员参与。一场以
    学员为中心的学习活动能够取得成功,不仅仅是举办一场信息量足够大的在线讲座,讲师
    还需要了解学员的需求,并创造一个友好且包容的虚拟空间。
    本课程将学习如何在虚拟环境中选择恰当的学习方法和引导活动,使学员在整个活动中
    能够积极参与,并使他们做好准备将所学知识应用到实际工作中。本课程还将介绍在虚拟
    环境中与学员建立融洽关系和联系的技巧。
    基于ATD人才发展能力模型TM中的培训交付与引导能力,本证书课程将为您提供ATD专用工具和模板,使您能够展示自己的新技能并从专家讲师和同行处获得反馈。在真实的模拟中练习所学技能,从同行和经验丰富的ATD讲师处获得反馈和指导。
    参加该课程的原因
    您可以学习到在虚拟课堂中使用的学员学习方法和学员参与策略
    可以获得多种ATD专属工具和模板,供您在实际工作中使用
    展示您学到的新技能,并从ATD专家讲师处获得反馈和指导
    您可以制定个人行动计划,确保自己能够应用所学知识

  • 学习目标:
    课程结束时,您将能够:
    确定为了达到有效学习的虚拟课堂环境所需的教学后勤工作
    在学习交付策略中应用脑科学理论,以解决学习环境中学员的各种偏好和认知需求
    制定引导计划,使讲师能够为成功地实施以学员为中心的学习活动做好准备
    选择恰当的学习方法,以服务于各种学习偏好,从而达到预期的学习效果
    使用多种引导技巧来创造专业的、高效互动的学习体验
    展示成人学习的原则和有效的引导技术,以评定并确保安全、舒适和支持性的学习环境
    在学习活动中,使用多种技巧吸引学员,有效沟通并管理群体的动态和行为
    选择适当的学习模式组合,从而为虚拟学习环境中的特定情境、学员和学习目标提供支

    总结可用于针对学员和学习目标设计的课程材料的开发技巧
    制定一个自我发展计划,确保自己紧跟与正式学习相关的技术和行业趋势。
    学习模块:

    主题一:虚拟培训活动的规划于协调
    主题二:学习科学在培训交付中的应用
    主题三:为引导做好准备
    主题四:选择培训活动的交付方式和方法
    主题五:引导方式与技巧
    主题六:创造积极的学习环境
    主题七:学员参与和学员管理
    主题八:设计和开发学习教材
    主题九:引导正式学习
    主题十:为非正式学习和自主学习提供支持
    适用对象
    本课程适用于想要获得高效互动的虚拟培训(同步在线直播)有关技巧的专业人士。开发虚拟课程的教学设计师也可以学习本课程。

讲师

  • Ting Huang

    资深培训师
    英国文学学士及学习技术教育硕士

    Ting Huang擅长设计与交付虚拟和混合式学习。她从事培训领域的工作已经有近20年的时间,从初创企业到非营利组织,再到全球上市公司,她经历过不同环境下的培训工作。她参与过销售培训、入职培训和软技能项目的设计和/或实施。作为一名积极的学习者,她热衷于创建和提供各种能够形成影响力的故事,内容和互动活动。

    她工作态度积极,个人表现出色,并享受与全球各地拥有不同理念和知识的人互动学习。她曾在台湾和纽约生活了数十年,目前她在多个国家生活和工作,以便与居住在各地的家人和朋友共度时光。她能流利地使用英语和普通话,并且熟悉世界各地的文化,能够提供高质量的培训本地化服务。

  • 苏文华

    前程无忧资深培训师 ATD培训师证书课程认证讲师 ATD移动学习证书课程、学习效果评估证书课程认证讲师 CCE Board Certified Coach (BCC)课程认证讲师 胜典科技创办…

    工作经历:
    胜典科技创办人并担任总经理逾15年。多年来协助许多企业的数字学习教材开发与混合式学习规划与咨询等项目,带领团队多次获得欧洲,美国,亚太地区,日本,中国及台湾等地的e-Learning及m-Learning的认证与奖项肯定,让胜典科技成为亚太及大中华地区的领导厂商之一。
    他长期关注国际上最新人才发展及学习科技趋势,2004年起13次赴美参与ASTD/ATD年会,带回最新的人才发展培训模式、前瞻思维与学习科技创新解决方案,并将其转化为数字教材开发与教育训练方案规画之养分,并自2016年起由ATD签约成为大中华地区授课讲师,是数字学习内容、人才培训、企业管理顾问等多方位整合的专家,并长期致力于学习科技、TTT讲师培训与企业高阶领导教练之研究与培训。

    授课风格:
    苏老师授课擅长采用直白易懂的方式,阐述困难的内容或段落,让学生容易学习;
    同时透过生动有趣的教学手法,引导学员在高度互动的环境中有效学习;
    最终透过好的教学设计,让学员在学习收获之外,愿意走出教室实践所学,应用于工作中创造成效!

    擅长领域:
    培训师培训、领导力培训、教练与高阶教练、商业简报技巧、数字学习/移动学习、学习效果评估、混合式学习

    教育背景:
    台湾中山大学企业管理博士

    认证:
    培训技巧证书课程
    培训师证书课程
    培训大师认证课程
    课程设计证书课程
    课程设计大师认证课程(英文)
    学习成效评估证书课程
    移动学习证书课程
    微学习证书课程
    混合式学习证书课程

    代表客户:
    华为大学 强生医药
    国家电网 辉瑞
    大众汽车 上海一汽大众
    杜尔涂装 中国邮政
    福建移动 联想电脑
    香奈儿 西安欧亚学院
    Nu Skin EY安永
    GSK 工商银行
    交通银行
    中国电信 中美联泰大都会上海国资委
    平安产险
    坚朗
    AUO友达光电
    仲利国际租赁
    威海银行 平安金服
    中国信托商银
    国泰世华银行
    上海纺织集团
    中金会
    上海张江HR俱乐部

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