★ 国际品牌课程 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
情境领导®II 24-25 7-8 29-30 27-28 25-26 29-30 26-27 28-29 13-14 25-26 29-30 19-20
情境领导®II(英文授课) 10-11 6-7
团队情境领导 27-28 10-11 26-27 30-31 11-12 19-20 18-19
自我情境领导 12-13 17-18 13-14
沙盘模拟:非财务经理的财务管理 20-21 17-18 30-31 29-30 26-27 9-10 20-21 23-24 13-14 18-19
高顿.企业经营决策致胜之财务管理 19-20 17-18 14-15 12-13 23-24 20-21 25-26 20-21
管理基本课程 25-26 27-28 25-26 22-23 28-29 20-21 24-25 18-19 13-14 27-28
管理关键时刻 18 8 21 26 21
ATD培训大师认证(英文授课) 23-26
ATD培训大师认证 3-6 21-24 25-28
ATD培训师证书 29-31 5-7 5-7 23-25
ATD培训技巧证书 28-29 25-26 17-18 7-8 27-28 18-19 23-24 23-24
ATD课程设计证书 7-9 21-23
ATD培训管理证书 24-25 5-6 19-20 15-16 17-18
ATD学习效果评估证书 19-20 8-9
ATD咨询技巧证书 17-18 18-19
ATD人员绩效改进证书
ATD移动学习证书 7-8 5-6
ATD微学习 11-12
IDB战略人才发展顾问认证(战略篇) 26 17-18 22-23 24-25 22 30 20-21
★ 管理&领导力 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
情商领导力-赢得人心的柔软力量 17-18 15-16 6-7
冰山在融化-变革领导力 9-10 26-27 6-7 12-13
阿米巴经营 10-11 4-5 25-26
商业模式创新 7-8 9-10
股权激励 25-26
企业战略规划 6-7
互联网+与大数据时代的企业战略转型 26-27
高效经理人八大核心技能 25-26 13-14 10-11 22-23 26-27 28-29 18-19 20-21 20-21
管理精进-打造卓越经理人 24-25 13-14 18-19
创新时代下的管理心理学应用 8-9 16-17
如何成为教练型领导者 15-16 12-13 22-23 19-20 24-25 19-20 23-24 22-23 18-19
非人力资源经理的人力资源管理 27-28 17-18 12-13 13-14 14-15 23-24 22-23 13-14
核心人才的激励与保留 19-20 28-29 2-3 25-26 15-16 18-19
从专业人才走向管理高手 11-12 20-21 26-27 29-30 10-11 4-5 4-5 29-30 17-18
如何成为一名优秀的经理 23-24 4-5 29-30
新生代员工沟通与激励技巧 1-2 27-28 10-11 29-30 13-14 24-25 4-5 16-17 14-15
新员工导师辅导技术 20-21 5-6 24-25 14-15 22-23
提升执行力的关键行动 23-24 15-16 14-15 4-5 16-17 27-28
焕能-跨越24小时能量管理 1-2 12-13 16-17 26-27
如何成教练型领导者(大连) 8-9
新生代员工沟通与激励技巧(大连) 26-27
★ 通用能力 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
工作信息的有效传递 9-10 27-28 16-17 26-27 7-8 6-7
非职权影响力 12-13 7-8 23-24 25-26 20-21
跨部门沟通与冲突管理 15-16 10-11 10-11 21-22 16-17 13-14 4-5
价值型沟通 28-29 29-30 1-2
图像引导技巧 12-13 21-22 29-30
高效时间计划管理 15-16 22-23 12-13 11-12 6-7 11-12
逻辑思考-金字塔原理沙盘体验课程 15-16 12-13 8-9 8-9 3-4 20-21 13-14 18-19
逻辑思考-结构化思维 12-13
思维导图 6-7 28-29 19-20 2-3 18-19
系统化问题分析解决 24-25 17-18 17-18 2-3 18-19 1-2
创新思维与创意管理 24-25 6-7 5-6 22-23
商务演示逻辑与PPT呈现 12-13 13-14 20-21
高影响力的商务演讲技巧 1-2 19-20 22-23 7-8 27-28 19-20 23-24 18-19
活动会议策划 31
数字可视-让鲜活的数字会说话 9 25-26
信息设计-图形思维训练 10
职场“图谋”论-PPT图形思维&EXCEL数字可视 9-10
提升情绪影响力 12-13 17-18 28-29 20-21
赢在职场商务礼仪 1-2 18 20 16 8-9
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析&PPT完美演示 30-31 22-23 26-27 30-31 7-8 19-20 13-14 26-27 21-22
高效能职场人士必备素养 26-27
★ 专业能力 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
战略人力资源管理 1-2 27-28 27-28 19-20 22-23
HRBP助力企业战略实现 22-23 17-18 25-26 28-29 10-11 28-29 25-26 29-30
年度人力资源工作规划实务 18-19 2-3 14-15
教练式HR-助力HR提升组织影响力 28-29 18-19 21-22
实战招聘面试技巧 25-26 1-2 29-30 24-25 14-15 24-25 18-19 18-19 18-19
慧眼识人-打造卓越面试官 29-30 16-17 27-28
岗位分析与招聘渠道梳理 17-18 21-22 10-11
候选人薪资谈判 13-14 11-12
校园招聘宝典之选人与宣讲 26-27 17-18
全薪时代的薪酬体系构建 19-20 15-16 23-24 8-9 7-8 21-22 19-20
薪酬设计三部曲-定岗定编定薪 16-17 24-25 22-23 3-4 23-24 27-28 27-28
薪酬预算与年度调薪 20-21 28-29
实战绩效管理 24-25 20-21 20-21 15-16 21-22 25-26 30-31 18-19 19-20 23-24 13-14
OKR敏捷绩效管理 17-18 16-17 8-9 20-21 25-26
雇主品牌建设 17-18 22 9 4-5
全面薪酬管理 14-15
企业文化建设与员工关系改善 19-20 29-30 26-27 16-17 25-26 20-21 20-21
企业劳资法务与用工风险防范 27-28 27-28 24-25 25-26 27-28 3-4 3-4 26-27 26-27
企业离职协商谈判与法律实务 23-24 30-31 12-13 10-11 11-12 16-17 28-29
出类拔萃-专家经验知识萃取 27-28 11-12 30-31 8-9
玩转微课-微课设计与开发 17-18 21-22 27-28 8-9
企业行动学习促动师培养 18-19 5-6 11-12
TM三部曲-人才建模技术实战工作坊(工具篇) 26 17-18 22-23 24-25 22 30 20-21
TM三部曲-评鉴中心实战工作坊(工具篇) 23-24
TM三部曲-梯队人才发展实战工作坊(工具篇) 22-23 24-25
人力资源管理实务 18-19 27-28 22-23 20-21 26-27 14-15
EXCEL在人力资源管理中的应用 17 24-25 10 15 23 18-19
赢在团队-打造卓越销售团队 22-23 29-30 29-30 17-18 30-31 27-28 13-14
品牌战略与互联网时代整合传播 11-12
项目型销售与招投标技巧 25-26 4-5 5-6
以客户为中心的顾问式销售技巧 29-30 24-25 19-20 28-29 20-21 23-24 27-28
专业销售技巧 11-12 19-20 17-18 18-19 20-21
优势谈判 9-10 30-31 22-23 27-28 30-31 11-12 29-30
客户服务投诉与危机处理 12-13 17-18 24-25 23-24 6-7 18-19
互联网思维与新媒体营销实战 18-19 17-18 27-28 8-9 26 13-14
项目管理全流程实战技巧 22-23 28-29 28-29 25-26
项目经理的卓越领导力
高级秘书助理发展课程 17-18 17-18 21-22 3-4 7-8 13-14
高级行政专家 12-13 26-27 12-13 15-16
如何成为面试专家-行为面试技巧