★ 国际品牌课程 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
情境领导II/SLII 11-12 21-22 30-31 19-20 25-26 27-28 25-26 24-25 14-15 24-25 23-24 22-23
自我情境领导/SSL 19-20 15-16 13-14 15-16
团队情境领导/STL 14-15 11-12 16-17 13-14 27-28 24-25 12-13 19-20
沙盘模拟:非财务经理的财务管理/CPA 3.31-4.1 26-27 25-26 14-15 24-25 21-22 19-20 17-18 19-20
管理基本课程/MBC 29-30 18-19 20-21 27-28 27-28 22-23 26-27 16-17 28-29 7-8
管理关键时刻 14 19 20
情境领导II-21天行动计划 14
ATD培训管理证书课程 17-18 21-22 1-2 14-15
ATD培训课程设计证书课程 8-10 6-8 22-24 23-25
ATD培训师证书课程 20-22 10-12 6-8 19-21
ATD培训技巧证书课程 23-24 19-20 12-13 27-28 27-28 16-17 21-22 7-8
ATD人员绩效改进证书课程 2-3
ATD咨询技巧证书课程 17-18 8-9
ATD移动学习证书课程 5-6 23-24 19-20 14-15
ATD培训大师认证课程(英文) 12-15
ATD学习效果评估证书课程 19-20 15-16
自我情境领导讲师认证课程 21-22
战略人才管理顾问认证 18-19 17-18 14-15 9-10
情境领导II/SLII(英文版) 15-16
★ 高效管理 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
高效经理人的八大核心技能 21-22 14-15 23-24 20-21 7-8 29-30 5-6 28-29 14-15
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析&PPT完美演示(上海) 13-14 4-5 5-6 21-22 19-20
激活团队-直线经理的人力资源管理(上海) 18-19 27-28 7-8 12-13
管理精进-如何成为一名优秀的主管/经理(上海/宁波) 24-25 16-17 8-9 21-22
Execl初、高阶运用技巧-new 8-9
DISC分析与人际沟通 14-15
全脑思维-系统化问题分析解决 20-21 18-19 4-5 22-23 14-15
Young I-高效能职场人士必备素养 24-25 11-12 26-27 7-8
创新思考-创新思维与创意管理 18-19 22-23 9-10 12-13 5-6
沟通协调-跨部门沟通与冲突管理 14-15 11-12 24-25 8-9 18-19 24-25 26-27 26-27 2-3 14-15
逻辑思考-金字塔原理沙盘体验课程 23-24 25-26 9-10 29-30 16-17 26-27 26-27 11.30-12.1
魅力演讲—高影响力的商务简报技巧 11-12 14-15 28-29 23-24 18-19 15-16 21-22
情绪智能-提升情绪影响力 25-26 7-8 14-15
数字可视-让鲜活的数字会说话 25
职场“图谋”论-PPT图形思维&EXCEL数字可视 17-18 25-26 19-20 25-26 3-4 21-22 19-20
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析&PPT完美演示 17-18 21-22 13-14 25-26 22-23 25-26 7-8 25-26 12-13
效能提升-高效时间计划管理 24-25 28-29 11-12 13-14 9-10 12-13 18-19 23-24
信息设计-图形思维训练
形象塑造-赢在职场商务礼仪 10 2 25 15
主动沟通-工作信息的有效传递 9-10 18-19 20-21 19-20 24-25
自我修炼-非职权影响力 25-26 13 17-18 21-22 19-20
逻辑思考-结构化思维 28-29
幻灯演讲的力与美 29-30
图像引导-提升会议技巧 27-28 16-17
玩转职场EQ情商 15-16
七星经理人-new 8-9 24-25
激活团队-直线经理的人力资源管理 16-17 27-28 5-6 26-27
激励他人-员工敬业度提升 14
精英蜕变-从专业人才到管理高手 23-24 19-20 27-28 25-26 19-20 19-20 19-20
跨代管理-90后员工沟通与激励技巧 16-17 25-26 9-10 22-23 26-27 21-22 9-10 21-22
情商领导力-赢得人心的柔软力量 15-16 25-26 25-26 30-31 21-22
项目管理全流程实战技巧 2-3 25-26 23-24 27-28 26-27
项目经理的卓越领导力 26-27 15-16
指导培养-Young II新员工导师辅导技术 23-24 25-26 25-26 13-14 25-26 16-17
指导培养-如何成为教练型领导者 21-22 21-22 21-22 8-9 6-7 14-15 26-27 8-9
管理精进-如何成为一名优秀的主管/经理 16-17 20-21 27-28 31-1 21-22
员工职业生涯管理
绩效反馈面谈 20-21
互联网+与大数据时代的三维商业模式创新business model innovation 17-18
互联网+与大数据时代的股权激励机制Share Right Incentive 21-22
打造高绩效团队(重庆/昆明) 27-28
打造高绩效团队(青岛)
指导培养-如何成为教练型领导者(武汉) 23-24
指导培养-如何成为教练型领导者(南京/东莞) 27-28 6-7
卓越经理人 21-22
★ 人力资源专家 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
实战招聘面试技巧 24-25 28-29 23-24 7-8 11-12 15-16 17-18 19-20
实战绩效管理 28-29 14-15 25-26 13-14 27-28 24-25 24-25 12-13
企业离职协商谈判与法律实务 17-18 23-24 21-22 21-22 16-17 28-29 25-26 14-15 30-31 7-8
企业劳资法务与用工风险防范 20-21 23-24 28-29 11-12 5-6 14-15 18-19 28-29 15-16
全薪时代的薪酬体系构建 17-18 19-20 20-21
人力资源管理实务 22-23 21-22 23-24 30-1 13-14 16-17 12-13 14-15
企业文化建设与员工关系改善 14-15 25-26 23-24 15-16 13-14 24-25 17-18 14-15
薪酬设计三部曲-定岗定薪定编 1-2 27-28 21-22 11-12 7-8 20-21 28-29
年度人力资源工作规划实务 24-25 27-28 17-18 15-16
战略人力资源管理 28-1 29-30 25-26 15-16 20-21
HRBP助力企业战略实现 15-16 8-9 25-26 18-19 21-22
核心人才的激励与保留 26-27 24-25 12-13
慧眼识人-打造卓越面试官 23-24 9-10 9-10 17-18 21-22 19-20 20-21
人力资源效能提升-EXCEL在人力资源管理中的应用 20 16 20 11
实战绩效管理(上海) 27-28 19-20
人力资源效能提升-EXCEL在人力资源管理中的应用(上海) 27 14 24
绩效选材-结构化行为面试 24-25
岗位分析与薪酬体系(上海、苏州) 4-5 21-22
人力资源管理实务(深圳) 22-23
如何规划实施人力资源战略管理 23-24
★ 销售市场精英 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
卓越销售人员的七项修炼 21-22 26-27 13-14 29-30 12-13
互联网思维与新媒体营销实战 21-22 23-24 27-28 20-21 18-19 15-16 19-20 26-27 16-17 14-15
赢在策略-以客户为中心的顾问式销售技巧 25-26 15-16 25-26 26-27 14-15
赢在成交-专业销售技巧 15-16 18-19 20-21 21-22
赢在服务-客户投诉与危机处理 27-28 16-17 25-26 12-13 16-17
赢在合作-优势谈判 23-24 17-18 27-28 23-24 29-30 27-28 29-30 7-8
赢在团队-打造卓越销售团队 21-22 9-10 25-26 12-13 8-9 7-8 20-21 14-15 7-8
赢在客户-大客户管理策略 18-19 17-18
赢在成交-专注销售 29-30
★ 金牌秘书行政 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
高级秘书助理发展课程 27-28 14-15 18-19 15-16 18-19 5-6 21-22
高级行政专家 23-24 13-14 6-7 20-21 15-16 26-27 16-17 20-21
高级行政专家(广州) 19-20