七十年前的1938年，当莫仕连接器公司Molex刚成立的时候，谁也没想到它会成为二十一世纪全球第二大连接器生产商。Molex坚持以客户为导向的经营理念和一如既往的研发投资使之闻名全球，它所提供的虽小却不可或缺的关键部件被广泛使用在每个人的生活中，从移动电话到家庭轿车，无处不见它的身影。
今天的Molex依旧坚持其创始人Frederick August Krehbiel先生追求卓越的信念，为员工提供世界一流品质的培训与发展机会。这项对内部员工的投资涉及广泛，包括产品知识、最新理念、高效销售、卓越管理和领导力等。
2005年，Molex美国地区的培训发展经理Joe Misurac明确了一项新的培训需求——帮助员工提高财务和商业意识。他指出，若不同部门的员工都能提高财务方面的管理技能，那么必将为公司大幅减低成本，从而把所节省的资金投入与客户更直接相关且能为股东创造更高投资回报的地方。
在与《沙盘模拟：非财务经理的财务管理》课程研发团队的合作下，Misurac寻找到他想要的活跃且互动的培训方式。
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