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前程无忧人才测评


· 在北、上、广、深建有测评中心,心理学背景的顾问团队
· 知名人才测评专家连旭博士带领、心理学硕博士资历的研发团队
· 致力于开发基于中国人行为特点和人格特征的测评产品
· 基于防作假技术的自主知识产权测评产品
· 拥有唯一获得中国心理测量专业委员会鉴定通过的产品

前程无忧测评研究院
测评人数
1000万+
服务客户
5万+
专业面试官
600+
自主知识产权
70+
研发专家
40+
专业顾问
50+
服务优势

权威机构专业鉴定

· “MAP职业性格测验”国内唯一获得中国心理测量专业委员会鉴定通过
· “MAP职业性格测验”当选2016年CSTD中国人才发展产品创新50强
· “PPF性格匹配度测验”国内测评领域唯一获哈佛商业评论“管理行动奖”

超强自主研发能力

· 拥有一支20人的全职研发团队,国内知名测评专家连旭女士带领
· 基于中国人的人格结构和行为特点开发测评产品
· 测评产品全部拥有自主知识产权,并在专业机构备案

权威机构专业鉴定

· 采用迫选或情景判断的心理学前沿技术,避免作答人员作假,保证测评准确性
· 测评系统和网申、网才招聘系统无缝对接,HR在招聘系统中直接管理测评
· 心理学硕士背景的专业测评顾问,快速响应需求,提供专业支持
提供的服务
我们专注于为企业提供专业的人才测评服务,帮助企业提升人才管理水平。
产品清单
·思维能力评估
·实践能力评估
·个性及动机评估
·管理者领导力评估
·岗位胜任力评估
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合作项目
·校园招聘选拔服务
·社会招聘RPO人才选拔服务
·新员工入职培训——自我认知与职业发展
·管理岗位内部竞聘/人才盘点服务
·后备管理者/高潜人才混合式培养项目
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专项服务
·笔面试试题定制选拔服务
·在线考试
·面试官外派
·企业内部面试官培训及认证/人才盘点服务
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发展历程
成功案例
【校招】某国有银行北京市分行大规模校招项目

某国有银行北京市分行作为四大行之一,对人才的需求量较大,希望前程无忧在秋季校招中为银行选拔出符合该行需求的高质量人才。

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【校招】某知名汽车有限公司校招“人才画像”项目

广州某汽车有限公司为汽车行业龙头企业,为了确保招聘到更加符合企业需求的优秀应届生,计划借助第三方测评机构对应届生的招聘工作进行改善,建立“人才画像”并应用于暑期夏令营招聘和秋季校招。

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【社招】某证券股份有限公司高管市场化选拔项目

某证券股份有限公司为河北省大型国有控股证券公司,为响应国资企业市场化转型要求,促进业务发展,需公开向市场招聘证券投资和资产管理岗位的副总经理,希望前程无忧通过科学的测评方式挖掘优秀高管人员。

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