重磅！Ken Blanchard领导力提升方案及核心课程体验会强势来袭！
2019年6月14日，由前程无忧北京分公司培训部举办的《转变组织文化，统一领导语言》——Ken Blanchard领导力提升方案及核心课程体验会在北京环球贸易中心隆重举行。
100+培训专业人士
参会者均为知名企业培训精英
9大核心产品发布
肯·布兰佳九大核心产品首次在国内集中发布
2个肯·布兰佳领导力提升方案
前程无忧基于肯·布兰佳核心管理理念
打造领导力提升方案
1个SLII® Experience课程精华分享
肯·布兰佳中国讲师第一人迟启军老师现场分享
2位拜耳嘉宾应用实践分享
肯·布兰佳领导力解决方案
受益企业拜耳公司两位大咖现场接受访谈
如此有颜、有趣、有料的体验会，绝不能错过，下面带大家走近现场，一起感受肯·布兰佳整体解决方案的硬核魅力！
体验会干货
1、“ 成为你的员工心目当中所需要的领导者 ”
前程无忧高级培训经理张黎以“成为你的员工心目当中所需要的领导者”为题，介绍了肯·布兰佳领导力价值链，并从九大核心一一介绍了我们的领导力解决方案。建立信任、自我领导力、新经理人的第一次转身、SLII®领导力、教练技巧、团队领导力、变革领导力、最佳激励、传奇服务，完整的学习旅程——从预习学习到练习精通，在各层级达成一致，助力您所在的公司拥有一支高效率、高产出， 且承诺为组织带来持续成功的个人贡献者及管理者团队。
2、肯·布兰佳中层领导干部培养方案&管理培训生培养方案
前程无忧培训经理孙萌从方案设计的方法论、两个方案设计思路展示、方案设计创新亮点以及成功案例分享四个维度进行方案解读，方案的创新点在于业务结果导向，多维度调研访谈精准定位培训内容，培训运营保障，内外部资源结合，高品质核心课程。
除此之外，孙萌还向大家介绍了前程无忧项目运营方案及实践案例。让大家通过扫码的形式，查看前程无忧项目运营的成果产出。至此，呈现出完整的项目解决方案。
3、SLII® Experience精华分享
SLII® Experience是SLII®的最新升级版，课程设计追求着学习的最高境界：强化学习过程效果，最大程度的学习转化并最终提升经理人的管理能力进而成就卓越绩效。
SLII® Experience在两天的课程中，包含一整天对学习到知识技能的模拟应用。设计管理中常见的情境，会让学员身临其境地运用所学。亲身体验到匹配的乐趣也深深感受到不匹配的沮丧。同时SLII® Experience提供的大量且形式多样的工具（线上、线下甚至手机端，打印资料和即时可及的softcopy，可以让学员在边学边用中有了实用导引）。
在SLII® Experience的学习平台上，我们提供了包括教导他人手册、领导力精进挑战项目等行动学习计划、以及视频演示、对话开场白、线上工具、领导力匹配度测评等实用工具，通过我们的线上平台提供的学习资源和行动计划，帮助学员摆脱无效培训的怪圈，掌握领导力的核心，成为一名真正的SLII®领导者。
迟老师首先将SLII®与SLII® Experience进行了对比，后者在延续原版基础上，提供了更加完整的学习流程。
接着，迟老师采用“三国演义”的例子呈现了SLII® Experience的三项技能“目标-诊断-匹配”，同时强调了领导型态与员工发展阶段相匹配的重要性。
在互动环节，迟老师用简单的日常生活实例，让参会者充分了解“四个发展阶段”的含义。
通过迟老师干货满满的介绍，参会者对SLII®体验版有了更深入的了解。
4、SLII®在拜耳
访谈对象
吴 涤，拜耳医药 北区销售培训总监
刘 巍，拜耳医药 处方药市场准入课程体系规划顾问
访谈之初，拜耳的两位老师简要介绍了自己当前的工作职责以及如何与SLII®领导力系列课程结缘。
课程受益群体及设计思路
拜耳引入迟老师领衔讲授的《SLII®领导力》课程至今已整整十年，十年之间又陆续引进了《团队领导力》，《自我领导力》课程，培养了近2,000位拜耳医药的管理者和员工，两位老师从当前这三门课程的服务群体及设计思路与大家进行分享。
访谈摘要
1、目前拜耳采购了2000多本肯·布兰佳领导力系列教材，三门核心课程在拜耳内部是怎么规划的？分别有哪些群体参加了这些培训？
两位嘉宾：目前拜耳有新人培训-二阶培训-三阶培训。拜耳崇尚Life文化：对生命的尊重！含义是：领导力、正直、灵活性、效率。
普通员工进行《自我领导力》培训，2年后的经理进行《SLII®领导力》培训，团队进行《团队领导力》培训。
2、在什么样的情况下可以认证讲师？
迟启军老师：1.想当讲师的学习发展人士；2.HR人力资源人士；3.高层领导：SLII®也是文化，从领导角度，如何呼应。
只要是有意愿的人都可以认证讲师。《SLII®领导力》课程不训练讲师技巧，主要是能够把课程当中的内容准确理解、准确表达、准确应用。
3、您认证了课程之后，如何和业务更有效结合，帮助企业成长？
吴涤先生：目标设定，用真实的业务目标设定，用领导力的工具运用。
刘巍先生：自我领导力，最大的好处：让你空间变大，空间包含三个维度：1思维；2工作任务；3与身边人沟通的空间，尤其是老板。
吴涤先生：我知道台下有很多来宾想采购《SLII®领导力》课程，讲师的稳定性很重要；讲师团队配合公司管理层，理念很重要；《SLII®领导力》的讲师在市场上也非常抢手。
最后，参会者现场提问环节，吴涤老师与刘巍老师分别针对大家提出的《SLII®领导力》系列课程的落地实施进行了解答，同时两位老师也对《SLII®领导力》系列课程的提升与优化提出了一些建议。
体验会亮点
为给大家带来更加极致的互动体验，本次体验会在设计上进行了优化，以下亮点为参会者提供了更优质的体验。
SLII® Experience 线 上 体 验：前程无忧项目组为参会者专门申请了SLII® Experience线上体验账号，测评、短视频、实用文档，迷你SLII® Experience呈现于手机端。
视 觉 引 导：前程无忧项目组以视觉引导的方式，将整场培训的精华内容呈现出来，参会者可以拍摄照片将会议精华留存。
轻 松 氛 围：前程无忧项目组在会场布置方面提供了轻松交流的环境，同时为参会者精心准备了SLII®定制手册、精美礼品与精致茶歇。
体 验 反 馈：体验会结束后，前程无忧项目组针对本次体验会的反馈情况进行调查与回收，旨在提供更高品质的研讨会，促进培训行业精英的交流与资源共享。
