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管理&领导力
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打造卓越执行力

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精英蜕变-从专业人才到管理高手

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核心人才的激励与保留

核心人才的激励与保留

解决企业核心人才流失的问题,建立健全的职业发展计划

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管理精进-打造卓越经理人

管理精进-打造卓越经理人

了解管理的内涵,提升管理团队的基本素养

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如何成为教练型领导者

如何成为教练型领导者

建立信任关系,激发员工潜能并持续提高绩效

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非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理

团队人才的选、育、用、留,是管理者必备技能

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卓越的管理者(初级管理者)

卓越的管理者(初级管理者)

了解从专业到管理的角色转变,实现从员工到管理者的心态转变,学习基本管理知识

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如何成为一名优秀的经理

如何成为一名优秀的经理

无忧经典管理课程,优秀管理者的角色与能力培养

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激活团队-非人力资源经理的人力资源管理

激活团队-非人力资源经理的人力资源管理

从人力资源管理的角度,明确企业的各级管理者才是真正的人力资源管理者

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新生代员工沟通与激励技巧

新生代员工沟通与激励技巧

理解和沟通前行,让跨代管理更Easy!

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冰山在融化-变革领导力

冰山在融化-变革领导力

应对组织转型的动力源泉,帮助企业快速平稳的度过转型期

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变革领导力

变革领导力

从组织的结构、人员、流程三个方面来做好变革的管理。

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TWI一线班组长管理技能

TWI一线班组长管理技能

训练员工技能,提高一线员工的执行力,是一个一线主管最主要的技能之一。优秀的基层一线主管,首先必须是一个好的教练员!

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主动沟通-工作信息的有效传递

主动沟通-工作信息的有效传递

通过有智慧的工作汇报推动工作进行,本课程将告诉你如何在沟通中高效的推进工作。

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Mini-EAP:管理者必备心理学

Mini-EAP:管理者必备心理学

洞察人心,读懂他人,像剥洋葱一样,由表及里认识人。

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管理者必备会议管理技巧

管理者必备会议管理技巧

跟你的群体和团队一起,运用全新的视觉思维技术,给你一个开启创造性、合作力和突破思维的工具和方法百宝箱。

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能量管理-24小时焕能

能量管理-24小时焕能

适合生活、工作“疲惫症”患者,专治各种“忙”、“盲”、“茫”,确保您精力充沛驰骋职场,悠然自得享受生活!

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华为管理模式的道与术

华为管理模式的道与术

从文化、战略与执行、干部管理、流程机制与管理变革等多角度立体呈现华为的管理模式,带来全新的启发和思考。

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高效经理人八大核心技能

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卓越经理人十大工具八大核心技能

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新员工导师辅导技术

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帮助导师掌握针对新员工的辅导技巧,帮助新员工有速度、有质量地度过新人期、激发员工潜能

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