¥1280-1580
639人报名
从渠道拓展、简历筛选、电话面试三方面教你猎到人才
访寻方向:目标行业-目标公司-目标岗位
小组讨论:困难职位的访寻方向
人才市场分析和人才地图
人才地图的内容和价值
人才地图的绘制
主要招聘渠道的最佳实践
员工内部推荐
社交网络和新媒体
猎头和RPO(招聘流程外包)
行业协会、展览和研讨会
候选人推荐
二、 简历筛选和电话沟通
简历筛选和分析
设定简历筛选的标准和关键点
阅读和分析应聘者简历
小组讨论:简历分析
与候选人的电话沟通
电话沟通前的准备工作
小组讨论:
公司和职位的吸引点
小组讨论:
电话考察应聘者的问题
电话沟通的技巧
角色扮演
分享信息,建立专业度和信任
了解应聘者目前状态、动机和薪酬
规划职业生涯,激发动机
讲师
徐晶劲
前程无忧资深讲师
复旦-麻省理工国际MBA硕士学位
招聘领域金牌讲师
工作经历
Frances为招聘领域金牌讲师,先后担任猎头服务化工能源行业负责人、区域总监、招聘流程外包总监,领导团队服务于杜邦、BP、阿里巴巴、华为等国内外知名企业,积累了丰富的招聘管理及项目运营经验。在加入专业猎头前,曾先后在国企和外企担任采购管理、研发管理、市场研究、人力资源管理等岗位,熟悉企业运营流程。曾为阿里巴巴、腾讯、搜狐、平安、中车、上汽乘用车、ABB,博世、世茂地产、招商蛇口、海康威视、协鑫、海尔、方太、顾家家居、顺丰、交通银行、民生银行、罗氏制药、默沙东、正大天晴、宁德新能源、新松机器人、特变电工等众多知名企业的招聘团队或用人经理提供招聘方面的培训。
授课特点与风格
Frances Xu授课最大的特色在逻辑性强、资料丰富、专业细致。多种短小精悍的实战互动、内容详实的课程讲义、精心编写的案例、试题、图文并茂的多媒体演示、生动活泼的案例讨论、轻松幽默的体验式教学,以及其完整的系统性与可操作性,现场就能看到培训效果,达到“学以致用,学以致变”。