ATD培训师证书课程 独家

¥9800

面授3天课时

无可选城市和日期
  • 课程介绍
  • 大纲
  • 课程概览
    本课程内容实用性强,不单涵盖学术理论。课程重点关注培训前、培训中、培训后的各事项,以及当培训不是正确的解决方案时,应如何应对。基于ATD胜任力研究,确定了成功实践者应具备的能力。本课程与ATD胜任力模型中培训专业领域相一致。
    学员反馈显示:课程在参与度、专业引导、实用工具及技巧方面都很有价值。

    学习目标
    — 描述培训循环圈
    — 确定培训需求:做什么、谁来做、怎样做
    — 编写有效学习目标
    — 设计以学员为中心的培训材料及练习
    — 应用成人学习原则,营造积极氛围,定制课程材料
    — 使用培训活动等方式代替讲座,针对不同需求制定不同战略,并且进行有效提问
    — 做好适当的培训准备,同时让学员做好准备以促进学习
    — 管理及鼓励各种背景及不同学习风格的学员
    — 应对挑战性的学员及行为
    — 演讲与引导培训课程,包括使用音频、视频、以及分发的材料
    — 使用各种方法进行各个层级的课程评估
    — 确定评估的五个层级

    适用对象
    本课程既适用于入门培训师或具有一定经验但没有参加过正式培训的培训师;也适用于那些希望温故知新以提高课堂技巧同时将学到的方法应用到实际工作中的培训师。

  • 模块一:介绍
    用PUNCH开始您的培训
    培训师的一天
    培训师的流程
    培训循环圈

    模块二:目的与评估
    需求评估
    分析基础
    数据收集
    学习目标
    应用不同的动词表示各学习水平

    模块三:规划与准备
    成人学习原则
    教学设计
    资料、环境、自身准备就绪
    培训的四个维度

    模块四:演讲与引导
    学习偏好
    营造积极的学习环境
    引导、培训、演讲
    职业挑战

    模块五:绩效
    评估
    评估层级
    第五评估层级是什么?
    绩效
    自我评估
    保持您的专业度
    力争卓越

讲师

  • 薛跃武

    前程无忧资深培训师
    美国Ken Blanchard公司《布兰佳SLII®领导力》系列课程授权认证讲师
    日本Recruit Management Solutions 公司《管理基本课程》认证讲师
    美国ATD《培训技巧》《培训师证书》《培训咨询技巧证书》等认证讲师
    美国Bay Group International的认证讲师,
    美国ALAMO Learning System的认证讲师.
    美国Mercury International的认证讲师
    美国西雅图城市大学MBA北京项目(中加商学院)讲师

  • 王铁君

    前程无忧资深培训师
    美国Ken Blanchard公司《布兰佳SLII®领导力》认证讲师
    美国人才发展协会ATD《培训师证书》认证讲师
    美国富兰克林-柯维公司 《高效能人士的七习惯 》认证讲师
    美国VitalSmarts 公司 《关键对话 》认证讲师
    MBTI授权认证导师
    Lominger 360 授权认证导师
    ARL 行动学习教练

    曾在默沙东制药(MSD)、玛氏食品(Mars)、金佰利(Kimberly Clark)等著名世界500 强公司担任重要管理岗位,熟知快消品、食品、制药等行业的运营流程和管理实践,具有人力资源、企业大学、研发、生产领域丰富实战经验,尤其对领导力发展、导师培养、培训体系建设、企业内训师培养计划、课程设计等领域十分擅长。

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400-921-5151

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