¥1580
89人报名
课程时长:1天
从项目管理的方法与日常工作的联系与区别到HR管理中的组织结构与项目开展的组织结构等等。多方面教授项目管理在人力资源管理工作中的运用。
项目管理的方法与日常工作的联系与区别
·项目管理与日常管理的区别
·项目的基本定义、特点和环境介绍
·项目管理的5大过程组和10大知识领域
HR管理中的组织结构与项目开展的组织结构
·项目的组织结构与项目经理的权力
·项目职能型和项目型组织结构的特点
·矩阵型是项目管理中最常见的结构
·矩阵型组织结构中,项目经理的权力和能力要求
HR管理中的薪资管理与项目管理中的“个人负责制”
·项目管理中的岗位如何编制?
·RACI中的职责如何确定?
·什么情况下,RACI尤为重要?
·项目管理中的绩效如何评定?
HR管理中的绩效管理与项目管理中的绩效考核
·什么是项目的绩效数据?绩效信息?绩效报告?
·如何考核项目的绩效情况?
·项目的绩效考核环境与传统的绩效考核环境有什么区别?
·项目绩效考核的目的与传统的有什么区别?
HR管理中的招聘与培训与项目经理的能力模型
·HR管理如何利用WBS对招聘与培训工作进行分解?
·招聘项目经理人才时需要注意什么?
·项目经理的能力到底需要哪些方面?
·如何面试项目经理人才?
·培训工作如何配合项目工作的需要?
现场Q & A
讲师
骆庆中
PMI(中国)《项目管理世界》编委副主任
资深项目管理实战培训咨询师,国内顶尖PMP培训师
华东理工大学商学院 兼职教授
《PMI项目进度管理 & 风险管理实践标准》官方指定统稿人
中国软件协会 项目管理分会 首席项目管理讲师 专委会成员
讲师特色:
实战经验丰富:具有多年的项目管理实战经历和丰富的项目管理咨询经验。由骆老师担任项目管理顾问的中国中车集团的“伊拉克动车组项目”,已由中央电视台做了专题报道“中国动车驰骋在两河流域”。
案例贴切生动: 由于长期担任各类企业项目管理的培训和评审工作,对各类企业的项目以及所存在的问题都比较的熟悉,保证了课程中的案例摆脱“学院派”的拘束,更真实、更具可参考性、更有说服力。
见解独到新颖:长期亲临项目一线,对项目管理中出现的最新问题及时进行研究和总结,形成了一套独到且新颖的见解。
授课幽默风趣:讲解风格生动、引经据典、针砭时弊,每每都能引起学员的共鸣。
课程量身定做:针对企业内训,深入企业一线,了解其所处行业、内部组织、 内部项目管理现状,并对其进行详细分析;走访企业高层管理者、项目管理者,准确把握客户需求。量身定做相应课程,有的放矢,培训效果落地实用。
课后解答辅导:培训效果的真正体现和培训理念的真正落地,都是培训行业所遇到的难题。为了更好的体现项目管理的实战价值,老师在课后总会布置一些针对性很强的项目管理作业,并在课后进行辅导解答实战问题,使得课堂上所学的知识和理论可与实际的项目工作紧密相连。