高效员工自我赋能

¥4280

面授2课时

无可选城市和日期
  • 课程介绍
  • 大纲
  • 培训对象:企业全员

    课程收益:
    提升参训人的工作意愿、主动性;
    提升参训人工作效率及效能;
    提升参训人工作绩效规划能力;
    提升参训人绪及压力管理能力。

  • 课程内容:(全面训练技能,分组讨论)
    本课程注重案例分析,在多个设计案例以及来自学员真实案例的讨论中,学习以下内容:

    第一模块:高效员工自我赋能训练定位
    ·培训定位
    ·我们为什么工作-工作的定位与认知
    ·自我管理能力测评
    ·高效人士的自我管理
    ·工作、成长低效核心原因

    第二模块:高效员工自我赋能之个人职场管理
    ·打造个人品牌的五大维度
    ·职业形象打造
    ·良好的人际关系
    ·培养专长及爱好
    ·树立职业目标

    第三模块:高效员工自我赋能之如何超出预期完成工作
    ·用领导思绪开展工作
    ·工作前有效规划
    ·工作中有效沟通
    ·工作后的有效跟进
    ·工作总结与复盘

    第四模块:高效员工自我赋能之工作效能提升技巧
    ·提升工作效率的四项核心能力
    ·找到关键事件
    ·优先顺序排序
    ·合理分配时间
    ·有效利用工具

    第五模块:高效员工自我赋能之情商管理技巧
    ·别让情绪影响了职业发展
    ·情绪与压力转化的五项核心技巧:
    1.压力认知模型让你快速转化不良情绪
    2.建立抗压体系
    3.定期运动
    4.创造成就
    5.转化行动

讲师

  • 黄雅聆

    现任前程无忧培训特聘讲师
    11年金融、知名企业培训行业授课金牌讲师;
    资深企业管理公司5年咨询,曾任职培训经理、市场总监、总经理助理;
    2008年-2011年度连续团队培训金牌讲师;
    5年平安保险、国信证券培训管理经验;
    国信证券上海分公司管理培训体系搭建者;
    累计培养兼职讲师300人以上;
    北京恒天财富上海分公司企业战略经营管理顾问

    工作经历
    时代光华教育机构签约长期签约讲师,录制20余门课程;
    中国一级高级人力资源管理师;
    《中国名师网》推荐讲师;
    NLP (Neuro-Linguistic Programming)研究协会组织者 ;
    券商优秀营销团队指定企业教练;
    国家“高级培训师”资格;
    NLP年度企业教练年会特邀嘉宾;
    为多名高管私人教练,均任券商、信托公司高管及管理人员

    授课风格
    现场气氛活跃、培训生动、感染力强,授课语言幽默风趣,善于激发学员学习兴趣,课程中综合运用头脑风暴,情景模拝,游戏互动,案例分析,现场练习等多种教学方法,强化培训效果。能让学习者全神贯注投入培训授课,幵能结合企业实际,引用大量实际案例,深入浅出,倡导快乐的学习,在学习中获得快乐。注重培训后转化,以培训影响行动为责任,曾多次获学员更喜爱讲师称号,学员满意度均高达96%以上.




    授课理念
    协助客户提高个体和企业的业绩,培训结果可视化,有结果,培训后能落实,能转化为行动!让每次培训的效果都超出企业的预期!

欢迎拨打服务热线

400-921-5151

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