如何快速成为拥有顶尖人才管理技术的专业顾问?
如何把握未来的趋势,预判未来组织模式与人才需求类型,成为业务合作伙伴?
如何做好人才盘点,从人才资源到人力资本,建立企业人才发展体系支撑公司长远发展?
如何拥有与行业顶尖企业内部顾问一样的专业资质认证?
• 招募选才:如何找到更好的人
培训发展:如何更快的发展人,如何让人产生更大的价值
晋升任用,梯队人才:如何更有有效的保留人才
• 线上测评中心设计及反馈技术:
能力问卷、个性问卷、价值观问卷、潜力问卷
• 3个月掌握顶级人才发展三大核心技术:能力建模技术,人才盘点技术,人才发展技术
• 3个月拥有能力词典及经典测评问卷:60+标杆能力数据,10+套个性,动力,情商问卷
• 3个月认证同步落地企业项目:专业顾问在内部项目实践中的实时咨询及答疑协助
业务伙伴HRBP、培训与发展、人才管理、组织发展、企业大学以及致力于人才管理与组织发展的独立顾问或自由讲师等
• OD和TM技术理论及框架
• 建模流派及应用领域浅析
• Talent+能力模型构建“六步法” 及实践演练
• Talent+人才盘点“三步法”
数字化人才管理顾问认证学员手册, IDB Talent+能力词典,IDB Talent+专业建模工具2套(能力沙盘及行为卡片1套),Talent+人才管理平台使用(使用手册,Talent+ 3个月账号及密码);IDB数字化人才管理群永久会员;认证项目后,3个月内免费3次一对一的辅导;1年内购买IDB标准产品9折优惠。
3个月