“鸡同鸭讲”现象经常出现在企业内部的沟通过程中，主要是因为缺乏一个共同的语言交流平台。其中，最严重的当属财务语言。

由于业务部门的员工和管理者不懂财务语言，因此，和财务部门之间的沟通总是磕磕绊绊，而且经常无法理解和贯彻最高管理层的决策。

由此可见，建立财务语言的沟通平台是多么重要啊！这是每家优秀企业必须经历的过程。让管理者和员工都学会使用财务语言，用数字说话，这将大大拉近员工与企业整体财务表现之间的距离。

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沙盘模拟课程是前程无忧从海外引进的精品课程，多年来，已经成为众多优秀公司偏爱的管理课程。学员不需要具备任何财务知识，也不论行业背景和就业经历。

它提倡的是“做中学”，让学员在趣味横生的模拟运作中，不断掌握经营一家优秀企业所需要的财务知识工具、经营策略方法和全局观念思维。

作为一家专业的培训提供商，我们鼓励将沙盘模拟课程引进企业内部，让每一位管理者、每一位员工都能参加。很多成功的经验告诉我们，这种做法将大大提高员工的归属感，并且在内部自然而然地形成一个健康的财务语言沟通平台，不同部门的员工都能灵活运用财务工具，都能学会用数字说话。这将大大减少内部沟通冲突，明显降低内耗，从而为提高企业整体业绩表现做出贡献。

年会仅仅是为员工提供玩乐的机会吗？怎能浪费这一年一度难得的大型聚会呢？

为了明年更大的进步，为了将来更长的发展，让今年的年会开创一种新的模式吧！

把企业利润最大化的追求融进年会，把股东利益最大化的理念输入年会，让员工们从今年的年会开始，高度关注企业的整体业绩，使用财务工具思考问题，懂得用数字说话的价值。

这是一个对年会的革命！让精彩有趣的沙盘模拟帮你实现这个年会革命吧！

如员工规模在百人以内，可利用年会同时开展全员沙盘模拟，趁着年会时机建立起财务沟通平台。

如员工数量逾百，可利用年会开展管理人员沙盘模拟，并在明年各季度分批进行各区域员工沙盘模拟。